ROK : Définitivement IA, résolument humain
Avec cette nouvelle build, ROK poursuit sa mission : concilier le meilleur de l’innovation technologique et la richesse du capital humain.
ROK se connecte désormais à des milliers d’applications via le protocole MCP (Model Context Protocol) et vous laisse choisir l’IA la plus adaptée à vos besoins, en toute sécurité. Résultat : vous créez et interconnectez plus vite, avec plus de liberté et sans complexité.
Côté RH, la fiche collaborateur a été repensée et s’enrichit d’un onglet “Historique des postes” en frise chronologique pour suivre précisément le parcours, les mobilités et les actions clés. L’organigramme Web devient paramétrable (filtres, profondeur, vues), pour piloter l’organisation plus efficacement.
Pour finir, retrouvez en fin de newsletter les dernières vidéos et articles, qui apportent un éclairage supplémentaire sur ces évolutions.
Bonne lecture !
ROK se connecte à des milliers d’applications grâce au protocole MCP
Un protocole universel qui offre à ROK une interopérabilité massive, rapide et sans effort.
ROK permettait déjà de créer en No-Code des connecteurs SOAP et REST, avec l’appui d’un assistant IA. Le gain était net : des connecteurs générés plus vite, avec moins d’effort, dans une logique 100 % NoCode.
Avec l’intégration du protocole MCP (Model Context Protocol), ROK franchit une nouvelle étape. Ce standard ouvert donne désormais accès à plus de 20 000 applications référencées, sans qu’il soit nécessaire de modéliser les connecteurs, même en NoCode. L’interopérabilité devient immédiate, massive et sans effort.
Ce que cela change pour vous :
✓ Un protocole universel, simple et évolutif.
✓ L’accès à des milliers de connecteurs qui accélèrent et élargissent considérablement les intégrations.
✓ Zéro modélisation, zéro maintenance : activation rapide, sans lourdeur de mise à jour.
✓ La mise au rebut des bibliothèques de connecteurs proposées par les éditeurs de workflows traditionnels : leurs outils d’automatisation n’offrent désormais plus d’avantage compétitif face à ROK.
En résumé :
ROK passe d’un modèle où l’on créait des connecteurs en No-Code, accélérés par l’IA, ou, chez nos concurrents, via des bibliothèques propriétaires limitées, à un monde où des dizaines de milliers d’intégrations sont disponibles immédiatement.
C’est une révolution de l’interopérabilité qui place ROK en tête de la course et ouvre la voie à une hyper-automatisation sans limite.
L’IA de votre choix, au service de vos applications métier
Dans ses précédentes versions, ROK avait déjà intégré des assistants IA pour accélérer la création d’applications NoCode, tout en protégeant vos données grâce à une IA exogène
Aujourd’hui, ROK franchit une nouvelle étape : vous pouvez choisir l’IA qui vous convient le mieux. OpenAI, Mistral, Mystic, Claude… autant de modèles disponibles, à activer selon vos besoins, toujours en toute sécurité.
Pourquoi c’est important :
✓ La liberté de sélectionner l’IA la plus adaptée à votre organisation.
✓ Une IA taillée pour vos usages (Mistral pour le français administratif, OpenAI pour la créativité, Claude pour l’analyse de documents longs…).
✓ Une maîtrise renforcée de la confidentialité et de la souveraineté de vos données.
✓ Des résultats plus précis, mieux alignés sur vos pratiques métier.
Quelle que soit l’IA choisie, elle restera externe afin de garantir la sécurité de votre système d’information. Avec ROK, l’IA devient votre copilote : vous exprimez vos besoins, ROK les transforme en applications concrètes.
Une fiche collaborateur repensée : un parcours complet et vivant
La nouvelle fiche collaborateur offre une vision claire, ergonomique et toujours actualisée. Plus lisible et enrichie, elle met désormais en avant un parcours professionnel interactif qui suit chaque collaborateur dans le temps.
En un coup d’œil, vous accédez à :
✓ Postes occupés (société, site, département).
✓ Procédures et workflows dans lesquels il est acteur.
✓ Logiciels et base documentaire utilisés.
✓ Informations de contact (Teams, mail, adresse, tel…).
✓ Compétences et appétences.
Nouveauté : l’onglet “Historique des postes”
Un affichage en frise chronologique, unique sur le marché, qui retrace :
✓ Postes successifs et mobilités internes.
✓ Évolutions contractuelles et salariales.
✓ Procédures, tâches et ressources associées.
Chaque étape est horodatée, contextualisée et sécurisée selon le périmètre RH (site, BU, management). Un outil qui devient :
✓ Un suivi en temps réel des collaborateurs.
✓ Une base fiable pour les entretiens et analyses RH.
✓ Un levier pour anticiper mobilités et risques.
En résumé, un avantage concurrentiel fort, aucun autre SIRH ne proposant une telle profondeur de parcours collaborateur.
Organigramme RH web paramétrable : filtres, profondeur, vues dynamiques
Devenez acteur de votre organisation : voyez clair, agissez vite, pilotez mieux.
L’organigramme RH version Web était déjà présent dans ROK. La nouveauté ? Vous pouvez désormais le paramétrer selon vos besoins grâce à de nouveaux filtres et options d’affichage.
Concrètement vous pouvez :
✓ Filtrer par périmètre : relations directes, transverses, hiérarchiques.
✓ Ajuster la profondeur d’affichage (N+1, N-1…).
✓ Naviguer facilement dans les liens hiérarchiques avec une vue interactive.
✓ Appliquer des filtres contextuels (site, département, direction…).
Un outil au service de tous : Les RH, les managers, les directions disposent désormais d’un outil puissant pour piloter l’organisation, planifier les évolutions, et anticiper les besoins.
Connecté à vos systèmes RH et IT, l’organigramme devient un véritable levier opérationnel : il alimente vos workflows quotidiens (accès, absences, mobilités), renforce votre gouvernance IAM/IGA, et peut être activé en moins d’une journée.
Ils parlent de nous
Nouvelle vidéo signée The Coding Bus
« Une démo claire, sans filtre, qui montre comment ROK transforme un brief en app fonctionnelle »
✓ Génération d’application par IA.
✓ Modélisation de workflows intelligents.
✓ Attribution dynamique des rôles (IAM / IGA).
✓ Orchestration BOAT (Business Orchestration & Automation Technologies).
Nouvelle parution dans les médias
« Intégration RPA, BPM, IA générative et No-Code : vers une architecture unifiée »
L’hyperautomatisation combine désormais plusieurs leviers pour une entreprise plus rapide, agile et sécurisée :
✓ RPA pour automatiser les tâches répétitives.
✓ BPM & workflows pour orchestrer les processus.
✓ IA générative pour accélérer la création.
✓ No-Code pour donner du pouvoir aux métiers.
✓ Gestion des accès par « postes » pour sécuriser.
Les entretiens ROK
Nouvelle série vidéo : Les entretiens ROK
« Une série de vidéos courtes pour comprendre l’hyperautomatisation et l’entreprise comme organisme vivant, racontées par ceux qui la construisent. »
Et si l’on repensait l’entreprise non pas comme un patchwork d’outils, mais comme un organisme vivant ?
Dans cette série d’interviews, découvrez comment ROK unifie BPM, RPA, IGA et IA générative dans une seule plateforme pour automatiser, gouverner et sécuriser.
✓ Pourquoi les projets d’automatisation échouent.
✓ L’entreprise comme organisme vivant.
✓ L’organigramme qui devient dynamique.
✓ IA générative + no-code = accélérateur métier.
